Las personas con discapacidad gozarán de todos los derechos que se encuentran establecidos en el marco jurídico nacional y estatal, por lo que cualquier distinción, exclusión o restricción por motivos de discapacidad que tenga el propósito o el efecto de obstaculizar o dejar sin efecto el reconocimiento, goce o ejercicio pleno y en igualdad de condiciones de sus derechos humanos y libertades fundamentales en los ámbitos político, económico, social, cultural, civil o de otro tipo, será considerada discriminación. 

Los principios que rigen la LEY PARA EL DESARROLLO Y LA INCLUSION DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD DEL ESTADO DE QUINTANA ROO y que deberán observar las políticas públicas en la materia, son: 

1. La progresividad. Entendiéndose por esta la aplicación paulatina de acciones que se deban tomar para garantizar los derechos de las personas con discapacidad. 
2. La equidad;
3. La justicia social; 
4. La igualdad de oportunidades; 
5. El respeto a la evolución de las facultades de los niños y las niñas con discapacidad y de su derecho a preservar su identidad; 
6. El respeto de la dignidad inherente, la autonomía individual, incluida la libertad de tomar las propias decisiones y la independencia de las personas;
7. La participación e inclusión plenas y efectivas en la sociedad;
8. El respeto por la diferencia y la aceptación de la discapacidad como parte de la diversidad y la condición humana; 
9. La accesibilidad
10. La no discriminación;
11. La igualdad entre mujeres y hombres con discapacidad; y
12. La transversalidad.

Acceso laboral y educativo:

• Fundación Paralife: promueve entornos laborales de respeto e inclusión a la diversidad. Lo cual permita que una persona con discapacidad tenga mayor posibilidad de encontrar empleo. http://www.fundacionparalife.org.mx

• Alianza Vida Independiente México: cuenta con un programa de inclusión laboral y educativa http://vidaindependientemexico.com